汽车门板公司人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册汽车门板公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额管理的内容13二、 通过现行定额之间的比较来衡量15第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第六章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 选择人员招募方式的主要步骤20第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 实现培训资源的充分利用23第八章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25第九章 绩效考评指标与设计27一、