汽车门板公司人力资源实施计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划汽车门板公司人力资源实施计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 外部招募的主要方法20第五章 人力资源的空间配置28一、 劳动环境优化的内容和方法28第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的含义31第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的方法33二、 培训效果信息的收集34第八章 绩效考评方法40一、 行