汽车门板公司人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案汽车门板公司人力资源管理方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 修改劳动定额的方法5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 工作岗位分析9第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 外部招募的主要方法14第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的适用范围21第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评指标的类型25二、 绩效考评标准及设计原则28第九章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35二、 绩效考评方法的比较36第十章 岗位评价的基本步骤37一、 岗位评价的主要步骤37二、