CMC.泓域咨询/人力资源研究功率器件项目人力资源研究xx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4二、 修改劳动定额的方法4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10二、 利用笔试甄选应聘人员的方法10第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 能力测试13第五章 企业员工培训需求分析的方法16一、 其他几种模型16第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 职业生涯发展的基本理论17第七章 绩效考评系统19一、 绩效考评主体的确定19二、 绩效考评主体的分类和比较20第八章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 综合型绩效考评方法30第九章 岗位评价数据的处理32一、 收集岗位评价有关信息的
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