汽车门板项目人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案汽车门板项目人力资源运营方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员的基本概念8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 修改劳动定额的方法11第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 招聘成本效益评估16第六章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17二、 企业员工培训与开发的各种方法25第七章 员工职业生涯规划信息采集47一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法47第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效目标设置的原则50二、 绩效考评标准及设计原则52第九章 绩效考评系统59一、 绩效考评主体的分类和比较5