CMC.泓域咨询/人力资源规划方案咖啡项目人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8第四章 人力资源的空间配置11一、 加强现场管理的5S活动11二、 劳动环境优化的内容和方法15第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试20第六章 企业员工培训与开发课程23一、 实施培训教学活动的注意事项23二、 培训课程设计的项目与内容24第七章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果评估方案的设计38二、 培训有效性评估的方法40第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期及其影响因素42第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效目标设置的原则46二、 绩效指标体系的设计要求48第十章 专项薪酬管理制度的起草51一、 奖金制度的制定51第十一
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