婴幼儿奶粉公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划婴幼儿奶粉公司人力资源管理计划目录第一章 劳动定额水平3一、 确定劳动定额水平的基本原则3二、 劳动定额管理的内容3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 人力资源的空间配置9一、 改进过细劳动分工的方法9二、 企业员工工作任务的指派方法10第四章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11二、 内部招募的主要方法16第五章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 其他几种模型21二、 三维培训需求分析模型21第七章 绩效考评系统22一、 绩效考评主体的确定22二、 绩效考评误差的含义和类型23第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30第九章 员工福利管理分析32一、 员工福利的概念32二、 员工福利的类别和内容32第十章 专项薪酬管理制度的起草46