CMC.泓域咨询/人力资源管理计划按摩椅项目人力资源管理计划xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9第四章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额水平的概念和种类10第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试环境的布置14第六章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15第七章 基于培训需求分析的项目设计16一、 培训项目的设计与管理应关注的问题16第八章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业与职业生涯的基本概念18第九章 绩效考评方法19一、 行为导向型客观考评方法19二、 制订绩效改善计划的程序24第十章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26二、 基于不同维度的绩效考
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