沙发公司人力资源管理流程手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册沙发公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 企业劳动定员基本原则9第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 能力测试13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试的方法16第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21第八章 绩效考评方法29一、 行为导向型客观考评方法29二、 绩效考评方法的比较34第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的特点36二、 绩效考评周期及其影响因素37第十章 薪酬体系设计的前期准备40一、 绩效薪酬体系设计40