沙发公司人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理沙发公司人力资源管理xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额修订的步骤12第四章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 企业人员配置的基本方法17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训教学设计程序与形成方案23二、 实施培训教学活动的注意事项27第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 培训项目的设计与管理应关注的问题30二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的确定34二、 减小绩效考评误