沙发公司人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册沙发公司人力资源运营管理手册xx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第三章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 精益生产与5S管理17第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的基本程序21二、 面试提问的技巧22第五章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28二、 员工职业生涯规划的准备工作28第六章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业与职业生涯的基本概念34第七章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第八章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的应