建筑公司质量绩效考核实施标准(共12页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上 中 腾 建 设 公 司项目经理部质量绩效考核办法 二0一六年八月参编部门： 人事部 质量部 主审： （人事部经理）审定： （总经理） 批准： （董事长） 二0一六年八月 第一章 总则第一条 为建立与现代企业制度相适应的、科学规范的企业管理体系，提高管理水平，客观、公正、准确地评价员工的工作业绩、态度，帮助员工改善工作，提高业绩，最终实现公司与员工共同发展，特制订本制度。第二条 绩效管理的目的一、实现公司既定目标，发现影响公司与员工完成目标的