木塑复合材料项目人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案木塑复合材料项目人力资源整体解决方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源时间配置的内容12二、 企业组织劳动分工与协作的方法14第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19二、 情境模拟测试20第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业各项培训制度的起草24第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 行为导向型客观考评方法38第九章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44二、 绩