洗衣机公司人力资源管理实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案洗衣机公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试的概念16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 招聘成本效益评估19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32二、 职业与职业生涯的基本概念34第八章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36二、 结果导向型考评方法41第九章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的特点48二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突49第十章 市场薪酬调查分