洗衣机公司人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划洗衣机公司人力资源实施计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5二、 企业组织结构与组织机构的关系9第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 情境模拟测试的应用16第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22二、 培训课程的设计策略23第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28第八章 绩效考评系统31一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义31二、 绩效考评误差的含义和类型33第九章 绩效考评方法40一、 行为导向型主观考评方法40二、 绩效考评方法的比较43第十章 市场薪酬调查分析44一、 市场薪