桩基管桩公司人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案桩基管桩公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15二、 面试的概念17第六章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19二、 培训师的培训与开发19第八章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22二、 企业员工培训项目的开发与管理29第九章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 制订绩效改善计划的程序37第十章 绩效考评指