桩基管桩公司人力资源管理实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案桩基管桩公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 人力资源的空间配置12一、 劳动环境优化的内容和方法12二、 工作地组织14第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试17第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求分析的含义20二、 前瞻性培训需求评估模型20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第九章 绩效考评方法41一、 目的和要求41二、 行为导向型客观考评方法