桩基管桩项目人力资源管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理桩基管桩项目人力资源管理目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 组织结构设计后的实施原则6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 劳动定额管理的内容10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 招募环节的评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的含义16二、 企业培训制度的执行与完善17第七章 企业员工培训与开发课程19一、 实施培训教学活动的注意事项19二、 培训课程设计的项目与内容20第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 绩效考评方法的比较36第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的分类和比较37二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突4