注射类医美器械公司人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案注射类医美器械公司人力资源方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平是定额管理的核心12二、 劳动定额水平的概念和种类13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围16第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试环境的布置19第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20二、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第八章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的基本原则30二、 培训课程设计的项目与内容32第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评主体的分类和比较4