精选优质文档-倾情为你奉上*字201365号*有限责任公司应急救援人员训练制度为了提高应急队伍的技能、素质和快速反应能力；熟悉、修正、完善和优化应急预案，进一步提高对灾难性事故与事件处置工作的整体能力，依据中华人民共护国消防法企业安全生产标准化基本规范及相关法律法规，结合我厂实际，制定本制度。1、紧紧围绕处置灾难性事故与事件整体能力的首要环节，必须加强应急处置人员的训练着眼处理实际问题的能力和出现复杂情况的应变能力，应急处置人员的训练要从当地灾难性事故与事件的实际情况及其类型特点出发，明确“练为战”的目的和思想；训练应当从四个“实”出发，即“真实、踏实、实际、实用”，按照不同的训练目的、训练形式、训练内容以及训练方法，应抓好四个方面的训练：一是一般训练。即按照处置顶案的常规组织演习训练；二是特殊训练。就是针对遇到的特殊情况，如夜间停电、恶劣天气中出现的事故与事件如何处置所进行的训练；三是基础训练。是对预备参与灾难性事故与事件的专职人员进行基本能力和基本素质的教育、学习
