钴公司人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案钴公司人力资源管理实施方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 现代企业组织结构的类型3二、 企业组织结构与组织机构的关系7第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 内部招募的主要方法13第五章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业各项培训制度的起草16二、 企业培训制度的执行与完善26第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 职业生涯发展的基本理论29第七章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33第九章 薪酬体系设计的前期准备36一、 技能与能力薪酬体系设计36第十章 岗位评价数据的处理39一、 岗位评价结果误差的调整39