沙发公司人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案沙发公司人力资源方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的步骤11第四章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17五、 企业劳动协作21第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本及其相关概念24第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28二、 培训课程设计的项目与内容29第八章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效考评指标的类型46第九章 绩效考评方法51一、 行为导向型客观考评方法51第十章 专项薪酬管理制度的起草57