沙发公司人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析沙发公司人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额不定期修订12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 人员录用评估13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 职业生涯发展的基本理论16二、 组织职业生涯管理的含义和作用17第七章 企业员工培训与开发课程19一、 实施培训教学活动的注意事项19二、 培训课程设计的程序20第八章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的应用策略23二、 绩效考评方法的分类23第九章 绩效考评指标与设计2