沙发公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案沙发公司人力资源规划方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 兴趣测试13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的内容18二、 培训效果评估方案的设计21第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二、 绩效考评指标的类型28第九章 绩效考评系统33一、 减小绩效考评误差的方法33二、 绩效考评主体的分类和比较35第十章 专项薪酬管理制度的起草44一、 薪酬管理制度的类别44