耳机项目人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案耳机项目人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 修改劳动定额的方法11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的概念17第六章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31二、 结果导向型考评方法31第九章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第十章 员工福利管理分析