沙发项目人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案沙发项目人力资源整体解决方案xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7第四章 人力资源的空间配置10一、 改进过细劳动分工的方法10二、 企业人员配置的基本方法11第五章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试13第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 个入职业生涯规划的含义16二、 组织职业生涯管理的含义和作用17第七章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训项目的开发与管理18第八章 绩效考评方法26一、 综合型绩效考评方法26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28第十章 岗位评价的基本步骤