洗衣机公司人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析洗衣机公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构图的绘制5二、 工作岗位分析6第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 企业人员招募的方式19第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25二、 培训有效性评估的内容26第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38第九章 绩效考评方法42一、 目的和要求42第十章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价所需信息来源43第十一章 薪酬体系设计的前期