洗衣机公司人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划洗衣机公司人力资源规划xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员传统的制定修订方法9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 人力资源的空间配置18一、 企业组织劳动分工与协作的方法18二、 人力资源时间配置的内容22第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的含义和作用25二、 培训有效性评估的技术28第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32第八章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的特点36二、 绩效考评误差的