洗衣机公司人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系洗衣机公司人力资源体系目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的形式3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额修订的内容6第三章 人力资源的空间配置7一、 人力资源配置的基本概念和种类7二、 企业劳动协作8第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12第五章 员工培训的组织与实施14一、 培训师的培训与开发14二、 实现培训资源的充分利用15第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 职业生涯发展的基本理论17第七章 绩效考评系统19一、 绩效考评主体的确定19第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评指标的类型21二、 基于不同维度的绩效考评指标设计24第九章 员工福利管理分析29一、 员工福利预算的编制程序29二、 员工福利的概念29第十章 专项薪酬管理制度的起草31一、 薪酬管理制度31二、 薪酬管理制度的类别33第十一章 集体合同