按摩椅项目人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案按摩椅项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员传统的制定修订方法14第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 企业组织结构与组织机构的关系17二、 组织结构设计后的实施原则19第四章 人力资源的空间配置22一、 企业人员配置的基本方法22二、 工作地组织23第五章 招聘评估指标的统计分析26一、 甄选环节的评估26二、 人员招聘数量与质量评估27第六章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28第七章 企业员工培训与开发课程37一、 培训课程的设计策略37第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42第九章 绩效考评系统48一、 绩效考评的程序与流程设计48二、 绩效管理的职责划分52第十章 薪酬体系设计的前期准备56一、 绩效薪酬体系设计56二、 薪酬管理