按摩椅公司人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析按摩椅公司人力资源分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的内容7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求的调查与确认21二、 培训需求分析的含义22第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28第九章 绩效考评系统31一、 企业员工绩效申诉的处理31二、 绩效考评主体的特点33第十章 岗位评价数据的处理34一、 岗位评价结果误差的调整34第