CMC.泓域咨询/人力资源制度按摩椅公司人力资源制度xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试的方法19第六章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 参加招聘会的主要程序28第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训教学设计程序与形成方案32第八章 职业生涯发展规划准备工作37一、 员工职业生涯规划的准备工作37第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42二、 绩效考评标准及设计原则45第十章 绩效
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