海带公司人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系海带公司人力资源体系xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员的形式8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11二、 人力资源费用支出控制的作用13第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 工作轮班制度的概念和种类18三、 两班制20四、 三班制20五、 多班制22第五章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的目标26二、 面试环境的布置28第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第七章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32二、 几种常用培训方法的应用52第八章 绩效考评指标与设计62一、 绩效目标设置的原则62第九章 绩效