海带公司人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析海带公司人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 现代企业组织结构的类型12第三章 劳动定额统计与分析17一、 实耗工时的概念和意义17二、 产品实耗工时统计的方法17第四章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 外部招募的主要方法24第五章 企业应聘人员的初步甄选31一、 笔试的适用范围31第六章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 企业员工培训与开发项目设计的原则35第八章 绩效考评系统38