海带公司人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划海带公司人力资源规划目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额不定期修订6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招募环节的评估12二、 招聘活动过程评估的相关概念12第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试的目标16第六章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 企业各项培训制度的起草40二、 起草与修订培训制度的要求50第八章 绩效考评系统52一、 绩效考评周期的确定52二、 绩效考评的程序与流程设计56第九章 绩效考评方法61一、 结果导向型考评方法61二、 绩效考评方法的分类66第十章 市场薪酬调查分析69一、 薪酬市场调查的