海带公司人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案海带公司人力资源计划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额的定期修订12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的技巧13二、 面试的目标17第六章 人力资源的空间配置20一、 精益生产与5S管理20二、 企业组织劳动分工与协作的方法23第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第八章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果的跟踪与监控32二、 培训效果评估方案的设计36第九章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二、 绩效目标设置的原则42第十章 绩效考评