面包公司人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系面包公司人力资源体系xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额管理的内容13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 能力测试23第六章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果信息的收集28二、 培训效果评估的一般程序33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的比较41二、 绩效考评方法的分类41第十章 专项薪酬管理制度的起草44一、 起草单项薪酬制度文本的程序44第十一章