海带项目人力资源实施计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划海带项目人力资源实施计划目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 人员录用评估13第五章 人力资源的空间配置14一、 企业组织劳动分工与协作的方法14二、 加强现场管理的5S活动18第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23二、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第七章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突42第九章 绩效考评方法44一、 行为导向型客观考评方法44第十章 专项薪酬管理制度的起草50一、 起草单项薪酬制