汽车高压线束公司人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案汽车高压线束公司人力资源方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 企业组织结构与组织机构的关系17二、 企业组织机构设置的原则19第四章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24第五章 招聘评估指标的统计分析26一、 招聘活动过程评估的相关概念26二、 招聘成本及其相关概念29第六章 培训方法的选择与应用31一、 选择企业员工培训方法的程序31第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 其他几种模型34二、 三维培训需求分析模型34第八章 绩效考评系统35一、 企业员工绩效申诉的处理35第九章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37第十