CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案海带项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 修改劳动定额的方法5第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7第四章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试9二、 人格测试10第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12第六章 职业生涯发展规划准备工作14一、 职业生涯发展的基本理论14第七章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业各项培训制度的起草16二、 企业培训制度的执行与完善26第八章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28第九章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31第十章 专项薪酬管理制度的起草33一、 薪酬管理制度33二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序35第十一章 岗位评价的基本步骤36一、 岗位评价的特点36
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