椰子水项目人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案椰子水项目人力资源运营方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试的方法21第七章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施29第八章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训项目的开发与管理30二、 企业员工培训与开发项目设计的原则37第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的