网络金融部门规章制度 部门规章制度 目的： 为使本部门工作管理到位，秩序井然，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效益，配合公司制度有效地实施，特制订本制度。 试用范围：网络金融部全体员工。 原则：以劳动法为依据，根据部门实际情况制定。 第一部分 录用与离职 1.1 用人原则：重品德、重潜质、重专业。 1.2 招聘条件：合格的应聘者应具备本公司相关岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 1.3 入职培训：入职新员工在试用期前 3 天参加相关入职培训及熟悉公司各项规章制度。（目前因条件限制以自学课件为主，如有不懂的可做针对性培训） 1.4 离职：正式入职新员工约定试用期为 2 个月，试用期内主动辞职，需提前 3 天向所在部门负责人及公司领导提出申请，员工在转正后主动辞职，应提前 30 天向所属部门负责人及公司领导提出申请；实习生期满离岗需提前 7 天向所在部门负责人及公司领导报备。 第二部分 考
