椰子水项目人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册椰子水项目人力资源手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5第三章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第四章 甄选应聘人员方法9一、 兴趣测试9二、 情境模拟测试的应用9第五章 人力资源的空间配置14一、 精益生产与5S管理14二、 企业劳动分工17第六章 企业员工培训与开发课程20一、 实施培训教学活动的注意事项20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估方案的设计22二、 培训效果信息的收集24第八章 绩效考评方法30一、 目的和要求30第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 绩效目标设置的原则34第十章 薪酬体系设计的前期准备37一、 绩效薪酬体系设计37二、 薪酬体系设计的前期准备工作38第十一章 岗位评价的基本步骤