海带公司人力资源研究（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究海带公司人力资源研究目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 甄选环节的评估13第六章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 企业人员配置的基本方法17第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训教学设计程序与形成方案20第八章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28第十章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲