海带公司人力资源解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案海带公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 笔试的适用范围13第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业各项培训制度的起草15第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 职业生涯发展的基本理论26第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29二、 制订绩效改善计划的程序29第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31二、 绩效考评周期及其影响因素37第十章 专项薪酬