海带项目人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案海带项目人力资源方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员传统的制定修订方法5二、 劳动定员的形式7第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 劳动定额水平的概念和种类13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15二、 甄选环节的评估16第五章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求的调查与确认20二、 三维培训需求分析模型21第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22第八章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27二、 绩效考评误差的含义和类型28第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评标准及设计原则35二、 绩效考评指标的类型40第十章 市场薪酬调查分析44一、 市