海带公司员工绩效考评指标与设计（参考）.docx

CMC.泓域咨询/员工绩效考评指标与设计海带公司员工绩效考评指标与设计xx有限责任公司目录第一章 宏观环境分析3第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 行业背景分析8第四章 绩效考评系统10一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理10二、 减小绩效考评误差的方法11第五章 项目基本情况14一、 项目名称及建设性质14二、 项目承办单位14三、 项目实施的可行性15四、 项目建设选址16五、 建筑物建设规模17六、 项目总投资及资金构成17七、 资金筹措方案17八、 项目预期经济效益规划目标17九、 项目建设进度规划18第一章 宏观环境分析（一）突出创新驱动汇聚高端发展新动能创新是引领发展的第一动力，坚持抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来，突出开放创新、全面创新和原始创新，强化创新、创业、创投、创客“四创联动”，促进众创、众包、众扶、众筹“四众