CMC.泓域咨询/人力资源体系激光医美器械公司人力资源体系xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员基本原则9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13二、 人力资源费用支出控制的原则14第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用简历甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点21第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的程序31第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评误差的含义和类型33二、 绩效考评主体的确定39第九章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的分类41二、 绩效考评方法的
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