海带项目人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划海带项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的方法16第五章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 外部招募的主要方法20第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第七章 企业员工培训与开发课程37一、 培训课程设计的项目与内容37第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50二、 绩效考评指标的类型55第九章 绩效考评系统59一、 绩效考评周期及其影响因素59二、 绩效管理的职责划分62第十章 员工福利管理分析66一、