涂料公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度涂料公司人力资源制度目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本程序3二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 实耗工时的概念和意义7第三章 招募方式的选择8一、 参加招聘会的主要程序8二、 选择人员招募方式的主要步骤10第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 人格测试13第五章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业培训制度的含义15第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果信息的收集17二、 培训有效性评估的含义和作用22第七章 绩效考评方法27一、 行为导向型主观考评方法27二、 绩效考评方法的应用策略30第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31第九章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价方法的应用程序37二、 岗位评价结果误差的调整47